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Alexia.frForumDroit des étrangersContrat d'alternance en tant qu'étudiant coréen en situation complexe

Contrat d'alternance en tant qu'étudiant coréen en situation complexe
Sujet initié par kim91, il y a 8 mois - 710 vues

Bonjour,

Je suis étudiant coréen à l'Université Paris-Panthéon-Assas en Master 1 Gestion de Production Logistique Achat parcours Management de Projets Logistiques à l’université Paris Panthéon-Assas pour l’année universitaire 2023/2024. Cette formation est délivrée en alternance. J'ai trouvé une alternance chez Renault, sous contrat de professionnalisation.

Compte tenu de mon statut d'étudiant étranger et de mon âge, 32 ans, je n'ai pas pu constituer un contrat d'apprentissage. Renault donc m'a proposé un contrat de professionnalisation qui ne dépassera pas plus de 964 heures par an. Cependant, je n'ai pas pu exercer mon alternance avec le contrat de professionnalisation car je n'ai pas pu être inscrit au pôle emploi. Parce que je suis non-européen et j'ai un visa étudiant (ressortissant Coréen, titulaire d’un visa étudiant jusqu’au 13-09-2024 et je suis bien inscrit dans mon université. J'ai déjà travaillé en CDD entre 2016 et 2018 pendant mes études de licence en France. J'ai vécu en France de 2012 à 2018, avant de revenir en septembre 2023.)

Pour l'instant, je réalise exceptionnellement mon alternance chez Renault sous un contrat de stage (type stage alterné). Toutefois, pour continuer mon alternance dans mon service, mon tuteur en entreprise m'a informé de la nécessité d'avoir un contrat d'alternance. L'inscription à Pôle Emploi est donc cruciale pour formaliser un contrat de professionnalisation (le type de contrat d'alternance qui me concerne) et me permettre de poursuivre en Master 2.

Un directeur de l'agence Pôle Emploi, m'a suggéré de solliciter la médiatrice pour une dérogation. Cependant, il m'a prévenu que cette démarche ne garantissait ni une issue favorable ni un délai de traitement précis. Existerait-il une autre solution que celle de la médiatrice pour réaliser mon alternance sous contrat de professionnalisation ? (ex: modification du type de visa pour permettre mon inscription à Pôle emploi)

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Maitre Ariel DAHAN
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Cher Monsieur,
Compte tenu de votre âge, je vous recommande effectivement de demander la transformation de votre titre de séjour d'étudiant en titre de séjour de travailleur. Cela vous autorisera à travailler. Il faudrait pour cela que Renault consente à vous embaucher sur la base d'un temps plein mais à priori rien ne s'y opposerait.
Le temps passé en France ne compte plus, car vos droits se sont éteints à votre départ de France en 2018.
En toute hypothèse même si vos droits avaient été maintenus, votre inscription à Pole Emploi aurait été caduque.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 8 mois
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