je suis chauffeur en 19 tonnes dans la société "T" qui est sous-traitent de la société "G", la société "G" est un grand groupe.
j'ai déposé un cv sur le site de la société "G" (site du groupe) ou je suis affecté depuis 2 ans, mon cv a été accepté car il me connaisse très bien et je fait du bon boulot chez eux.
le directeur (société "G") a voulu le dire a mon patron (société "T") par courtoisie mais sans me nommé (pour l'instant) et mon patron lui a dit qu'il ne pouvait débauché des chauffeurs chez lui car le siège de la société "G" avait signé une clause de non-sollicitation.
ps: je n'est rien d’écrit a ce sujet dans mon contrat de travail.
Il est normal que votre contrat de travail ne précise rien. La clause de non sollicitation n'est pas la même chose qu'une clause de non concurrence. Il est possible que la société G ait signé une clause de non sollicitation.Cela implique qu'en théorie la société s'expose à des sanctions si elle ne respecte pas son obligation.
Vous ne risquez rien mais ce n'est pas forcément le cas de votre futur employeur.
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