La délivrance à un travailleur d'un titre de séjour valable 4 ans dépend du type de contrat dont il était titulaire lors de la délivrance de son titre de séjour.
1) Si le titre de séjour actuel, d'une durée de validité d'un an, lui a été délivré en vertu d'un cdd, le prochain titre de séjour qu'il obtiendra sera également valable pour une durée inférieure à 4 ans. Sa validité sera d'un an si il justifie d'un cdi, lors de la demande de renouvellement.
Sa validité sera égale à la durée du cdd, si il justifie d'un cdd, lors de la demande de renouvellement.
2) Si votre actuel titre de séjour vous a été délivré en vertu d'un CDI, le prochain titre de séjour que vous obtiendrez aura une durée de validité de 4 ans, si vous justifiez d'un CDI lors de la demande de renouvellement de votre droit au séjour.
Dans le cas contraire, vous obtiendrez un titre de séjour d'une durée de validité équivalente au CDD dont vous pourrez vous prévaloir.
Oui, les règles susmentionnées s'appliquent à vous. Vous aurez un premier titre d'une durée d'un an et lors du renouvellement, les règles sus décrites s'appliqueront.
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