Sujet (Cloturé) initié par Marjuland, il y a 7 mois - 948 vues
Bonjour Maître Nous sommes une équipe de 3 salariés au sein d’une grande société . Mon augmentation de salaire n’est que de 1,5 % motif : je gagne plus que mes deux autres collègues .. j’ai rappelé que j avais 10 ans de plus .. est ce un motif légitime ? comment je peux me défendre ? Merci Cordialement. Valerie
Bonjour Madame,Si vous souhaitez dénoncer une situation d'inégalité de traitement dans l'attribution d'une augmentation, vous devez vous comparer avec des collègues :- occupant un poste similaire,- avec des qualifications et une ancienneté équivalente.Si votre augmentation est inférieure, sans raisons objectives, vous pouvez vous rapprocher des représentants du personnel ou interroger votre employeur par LRAR sur sa politique de rémunération.J'espère avoir répondu à vos interrogations et vous remercie d'indiquer que votre question a été traitée.Bien cordialement,
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