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Question résolue par Maître Odette MATCHINDA
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Odette

Perte d'emploi avec une autorisation de travail et une promesse d'embauche
Sujet (Cloturé) initié par Maym, il y a 10 mois - 1177 vues

Bonjour à tous,

Je me retrouve dans une situation délicate et aurais besoin de conseils. J'ai actuellement une carte de séjour pluriannuelle valable jusqu'en 2025, obtenue à la suite d'un contrat à durée déterminée (CDD) avec une entreprise pour deux saisons. J'ai respecté mes engagements en maintenant ma résidence en dehors de la France et en quittant le territoire pendant 6 mois comme requis. Maintenant, cette même entreprise m'a proposé un contrat à durée indéterminée (CDI), pour lequel j'ai déjà obtenu une autorisation de travail avec une promesse d'embauche. Cependant, ils ne souhaitent plus maintenant me faire signer le contrat.Je n'ai pas encore déposé mon dossier pour ma demande de visa, car je suis dans l'obligation de remettre ma carte de séjour.

J'ai deux questions :
Est-il préférable d'avoir un visa long séjour (salarié) valant titre de séjour même si j'ai perdu mon emploi ou bien de garder mon titre de séjour actuel (pluriannuel - travailleur saisonnier) ?
Est-ce que je peux chercher un autre employeur et travailler en France ? Quelles seront les conséquences lors de ma demande de mon premier titre de séjour (dans ce cas avec mon visa salarié) ?

Merci de votre aide et de vos conseils.
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1 réponse
Maitre Odette MATCHINDA
Inscrit au barreau de Seine-saint-denis - Bobigny
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J'ai deux questions :Est-il préférable d'avoir un visa long séjour (salarié) valant titre de séjour même si j'ai perdu mon emploi ou bien de garder mon titre de séjour actuel (pluriannuel - travailleur saisonnier) ?
Gardez votre titre de séjour actuel

Est-ce que je peux chercher un autre employeur et travailler en France ?

Oui, Obtenez une promesse d'embauche et une nouvelle autorisation de travail.

Quelles seront les conséquences lors de ma demande de mon premier titre de séjour (dans ce cas avec mon visa salarié) ?

Ensuite demandez un premier titre de séjour salarié si toutes les conditions d'obtention sont réunies. ]

Indiquez la question comme résolue si c'est ok pour vous.
#Meilleure réponse
il y a 10 mois
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