Sujet initié par Pauleta 09, il y a 8 mois - 1560 vues
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Bonjour, J’ai eu mon patron au téléphone pour lui demander un arrangement car je ne me sentais plus bien dans l’entreprise et il m’a accepter une rupture conventionnelle. Il m’a di que la RH viendrai sur moi concernant les formalités administratives et j’aurai voulu savoir comment ça se passe et comment me préparer pour cette rupture conventionnelle pour que je ne me fasse pas avoir concernant la négociation de ce qui me donneront. Merci d’avance
Si vous comptez faire valoir un préjudice, mieux vaut vous faire assister d'un avocat qui vous conseillera sur le montant que vous pouvez obtenir. Je peux vous assister sur ce point.
Si vous souhaitez obtenir simplement le minimum légal, il doit correspondre à votre indemnité de licenciement. Il faut également vérifier que la procédure de rupture conventionnelle a été respectée (entretien, délai de rétractation, délai d'homologation)
Si votre question a été résolue, merci de l'indiquer.
Un préjudice je sais je souhaite juste partir de cette société où je ne me plus à ma place. Et savoir si les calcul qu’ils feront seront les bon et ne pas me faire avoir.
J’aimerai oui car le préjudice financier est la j’ai passer ma visite médicale de reprise le 2 mai suite à un accident à travail alors que mon arrêt s’est arrêter le 15 avril donc entre ces 2 dates j’ai étais obliger de poser des congés payés et moralement ça n’allait pas avec mon responsable donc voilà .
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