Sujet (Cloturé) initié par Mina, il y a 6 mois - 1338 vues
Bonjour,
Diplômé d'un Bac+5, j'ai passé les entretiens (3) pour un poste de Technicien auquel j'avais postulé sur LinkedIn et ma candidature a été acceptée.
Comme pour l'embauche des étrangers, l'emploi doit être publié sur France Travail, l'employeur a donc fait la publication de l'offre sur France Travail mais en faisant correspondre les expériences et le diplôme aux miens. 1. L'employeur a-t-il le droit de demander seulement un diplôme Bac+5 pour un poste de Technicien ? 2.Cela pourrait t'il poser problème lors de la demande d'autorisation de travail que tout corresponde exactement à mon profil ?
1/Votre employeur a le droit de rechercher le profil avec le diplôme qu'il souhaite. 2/ Non, il n aura pas de problème car votre profil est celui qui est recherché.
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