Passeport talent/changement du type de contrat avec l'employeur avant les 2 ans
Sujet initié par Ouzefof, il y a 5 mois - 631 vues
Bonjour, Je suis entré en France en septembre 2022 pour une reprise d'étude (2022-2023). Après 6 mois d'étude, je devais faire un stage ou une mission pour valider mon diplôme. J'ai finalement eu une mission (contrat CDI) avec une société. Après la fin de ma mission, j'ai obtenu un passeport talent qui a débuté en septembre 2023. Cependant, j'ai trouvé un accord entre la société pour passer en freelance via un contrat de sous-traitance. Ainsi, je passerais par une société de portage salariale pour signé un nouveau contrat tripartite (société de portage, moi et ma société actuelle avec laquelle j'ai obtenu le passeport talent) tout en sachant que les conditions d'obtention d'un passeport talent seront toujours remplies (niveau de salaire, activité en rapport avec mon diplôme). Ma question est : ai-je le droit de changer d'employeur avant les 2 ans tout en sachant que ce changement est juste sur le type de contrat qui nous lie et non une rupture définitive. Merci d'avance pour votre aide. Cordialement,
Bonjour Maître TANGALAKIS, Merci pour votre réponse. Dois-je comprendre que je n'ai aucune possibilité d'obtention d'une dérrogation d'ici deux ans ? Cordialement,
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