Le décompte du délai spécifique d'indemnisation de calcule de ette facçon:Il faut tout d'abord calculer le montant des indemnités de rupture précues aui éventuellement excèdent ce que prévoit la loi, c'est ce montant qui reporte le début de l’indemnisation et ce ême s’il s’agit d’indemnités prévues par une convention collective ou accord d’entreprise ou de branche.
Ensuite une fois qu'est défini le montant des indemnités qui dépasse le montant de l'indemnité légale de (bien souvent transactionnelles), pour calculer le nombre de jours de décalage, il faut diviser les indemnités supérieures à ce que prévoit la loi par 107,9 (cette valeur est la même pour tous).
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Bonjour et merci de le réponse. Ce qu'il ce passe, c'est que j'ai 890 heures de travail et 5 mois et une semaine de travail compris. J'ai droit aux chômage ou non?
Malheureusement pour avoir droit au chomage, vous devez avoir travaillé au moins 130 jours ou 910 heures, ce qui correspond environ à 6 mois.
Ces jours travaillés sont recherchés dans une période déterminée : Dans les 24 derniers mois (2 ans) si vous avez moins de 53 ans. Dans les 36 derniers mois (3 ans) si vous avez 53 ans et plus.
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