Cumul cdi 10h en préavis et cdd estival

Sujet (Cloturé) initié par Mélopée, il y a 5 mois - 747 vues

Bonjour,

Si le cumul de votre CDI de 10h et votre CDD ne vous conduit pas à travailler plus de 10h par jour (durée maximale de travail par jour) ou ne vous conduit pas à dépasser la durée maximale hebdomadaire de travail effectif qui est fixée à 48 heures (C. trav., art. L. 3121-35) ou en moyenne, 44 heures sur une période quelconque de 12 semaines consécutives (C. trav., art. L. 3121-36), vous pouvez cumuler ces emplois.

Par ailleurs, veiller à ce que votre CDD, s'il est à temps plein, ne contienne pas un clause d'exclusivité.Enfin, veiller à ce que ce cumul d'emploi ne soit pas constitutif comme un manquement au devoir du loyauté du salarié (par exemple le fait de travailler chez un concurrent direct alors que vous êtes toujours en poste dans l'entreprise pourrait être considéré comme un agissement fautif justifiant votre licenciement (ce qui en soi n'est pas très genant pour le CDI).

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