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Question résolue par Maître Mathilde LEFEBVRE
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Mathilde

Droit du travails
Sujet (Cloturé) initié par Kai, il y a 9 mois - 1146 vues

Bonjour,

J’ai 23 ans et je travails depuis le moi d’avril dans une canarderie. J’ai signé un contrat de 4 mois qui se termine fin Août.
Depuis que je suis arrivé je suis à des postes qui ne sont pas mentionnés dans mon contrat et pour lesquelles je n’ai pas les permissions et les compétences. Je fais des heures supplémentaires tout les jours et travails le week-end et les jours fériés sans être rémunéré pour ces heures.
En plus de tout cela je reçois régulièrement des insultes raciales, et aujourd’hui mon patron a lever la main sur moi.
Étant dans une situation compliqué j’avais vraiment besoin d’argent et d’un travail.
Je ne sais donc pas comment réagir à tout ça, qu’est ce que mon patron risque si je vais porter plainte ? Est ce que je pourrais avoir un dédommagement ? Est ce que je risque d’être licencié ?

Je pense aller chez le médecin aujourd’hui pour me faire un arrêt et probablement au poste de police.

Que me conseillez vous svp ?

Merci de vos réponses
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1 réponse
Maitre Mathilde LEFEBVRE
Inscrit au barreau de Saint-pierre
30 avocats recommandent216 questions résolues0 publication
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Bonjour,

Vous dénoncez des faits très graves que vous ne devez pas subir.

Je vous invite, pour les faits de violences, à porter immédiatement plainte.
De plus, je vous invite à faire un courrier à l'inspecteur du travail concernant ces conditions de travail.

Enfin, je vous invite effectivement à être placé en arrêt maladie. Demandez à ce que votre arrêt soit reconnu comme étant d'origine professionnelle (accident du travail ou maladie professionnelle).

Vous devez trouver un avocat pour vous défendre, en parallèle, devant le conseil de prud'hommes.

Si vous êtes dans une situation financière compliquée, vous pouvez voir du côté de vos assurances, dans l'hypothèse où vous auriez souscrit à une protection juridique : les honoraires de votre avocat seront pris en charge pour tout ou partie.

A défaut, vous pouvez faire une demande au titre de l'aide juridictionnelle : les frais d'avocats seront pris en charge par l'Etat.

Vous devez être indemnisé, par le Conseil de prud'hommes, de plusieurs chefs de préjudice, en fonction du préjudice subi.

Essayez de récolter des éléments de preuve ou des attestations de salariés.

Ne laissez pas ça passer.

Je vous remercie d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.

Sincères salutations

Me LEFEBVRE
#Meilleure réponse
il y a 9 mois
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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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