Sujet initié par Boulette, il y a 9 mois - 1289 vues
Bonjour,
Le médecin du travail qui me suit est à 160 km A/R de mon lieu de travail. Puis-je demander à voir un médecin du travail plus proche. Ou demander à bénéficier d'un taxi ?
Pour les salariés ne travaillant pas dans l'établissement ou le siège au sein duquel est rattaché le service de médecine du travail, l'employeur peut i) soit organiser leur déplacement ou celui du médecin du travail, ii) soit faire appel à un service de prévention et de santé au travail interentreprises situé dans le département où travaillent les intéressés, qu'ils soient itinérants ou non (articles D.4625-23 et suivant du code du travail).
Dans tous les cas, l'employeur doit a minima prendre en charge les frais de transport pour se rendre à la visite médicale, et doit rémunérer ce temps de trajet (aller et retour). La rémunération du temps de trajet pour se rendre à la visite médicale hors du temps de travail est également assimilée à du temps de travail effectif.
En vous remerciant d'indiquer qu'il a été répondu à la question en cliquant sur le bouton vert.
Merci pour votre retour, j'ai oublié de stipuler qu'un service de santé au travail avec un infirmier de santé au travail est sur place dans les locaux et qu'un autre médecin du travail affilié à mon entreprise se situe à 80 kms A/R (2h40) de mon lieu de travail. Puis-je exiger la mise à disposition d'un taxi, sachant que je prends habituellement les transports en commun et qu'il n'y a pas de train direct ou puis-je demander à voir un médecin généraliste pour poser une aptitude ou inaptitude. Merci
Tout d'abord, je vous remercie d'indiquer qu'il a été répondu à la question en cliquant sur le bouton vert.
Concernant la mise à disposition d'un taxi, vous pouvez toujours le demander mais votre employeur a le droit de le refuser dès lors qu'il existe des transports en commun pour vous rendre chez le médecin du travail, le fait qu'ils ne soit pas directs est indifférent, vous pouvez vous y rendre et l'employeur doit vous rembourser le cout des transports en commun.
Enfin, non, seul un médecin du travail qui vous suit pour vous déclarez apte ou inapte à votre poste et non un médecin généraliste.
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