Sujet (Cloturé) initié par sam, il y a 5 mois - 984 vues
Bonjour, je suis contractuel en CDD en milieu hospitalier et suspendu à titre conservatoire . CDD jusqu'en septembre . puis je travailler en intérim en attendant la fin de mon CDD. Merci
Non vous ne pouvez pas travailler pendant une mise à pied à titre conservatoire.
Concernant votre salaire pendant cette mise à pied à titre conservatoire, cela dépendra de l'issue de la procédure soit un rupture anticipée du CDD (laquelle vous permettra de reprendre un autre activité rapidement) et la mise à pied ne sera pas rémunérée, soit la faute n'est pas jugée suffisamment grave pour justifier une rupture et dans ce cas là, vous serez rémunéré pendant toute la période de mise à pied.
En vous remerciant d'indiquer qu'il a été répondu à la question en cliquant sur le bouton vert.
merci de votre réponse maître . A la fin de mon contrat en septembre , ai-je le droit de demander le recouvrement de mes heures supplémentaires ainsi que mes Congés payés ?
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