Sujet (Cloturé) initié par Rolili31, il y a 5 mois - 2547 vues
Bonjour, Je suis auxiliaire de vie a domicile dans une agence depuis le 27 Mars 2024. Durant tout le mois je Mai je suis intervenue tout les soirs chez une dame âgée pour la préparation des repas et la mise au lit. Tout c’est très bien passé , sauf que j’ai fait l’erreur d’accepter qu’elle me prête son aspirateur le temps que je récupère le mien qui était en réparations. Environs 15 jours après cette dame a contacté l’agence pour laquelle je travaille en leurs demandant quand est ce que je ramener l’aspirateur qu’elle m’avais prêté, ma chef m’a dit que j’avais commis une faute lourde car ont a pas le droit d’emprunter le matériel des bénéficiaires, je reconnais mon erreur…..la dame à récupérer son aspirateur, sauf que suite à ça mon employeur veut mettre un termes à ma période d’essai et demande que ce soit moi qui fasse la lettre de rupture de période d’essai ce que j’ai refusé étant donné que c’est eux qui prennent la décision d’y mettre un terme. Suite à mon refus elle a commencé à porté de graves accusations à mon égard sur un vol de chèque. En savant qu’il y avais déjà des problèmes de vol avant mon arrivée dans l’entreprise…..ils n’ont aucune preuves et me menaces clairement de portée plainte. Peut-on accusé les gens comme ça sans preuves ? Car maintenant j’ai très peur de me retrouver seule chez mes bénéficiaires car visiblement ont peut accusé qui ont veut sans preuves……
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