Sujet (Cloturé) initié par MBK97, il y a 5 mois - 2120 vues
Bonjour,
Je dispose actuellement d'une attestation provisoire de séjour (APS) qui va expirer au mois décembre sachant que mon accouchement est prévu au mois d'octobre. La préfecture m'avait remis cette attestation lorsque j'ai obtenu mon diplôme d'études supérieures à l'issus d'une formation pro d'une durée de 1 an. Malgré tous mes efforts, je n'ai pas pu trouver un CDD ou un CDI en rapport avec mes études pour changer de statut car je pense que mon état de grossesse a été un élément discriminatoire dans mes recherches. Sur ce, j'aimerais savoir si je peux faire une lettre explicative auprès de ma préfecture pour demander à titre exceptionnel le prolongement de la durée de mon APS afin que je puisse avoir une grande marge dans ma recherche d'emploi après l'accouchement? Où faire une demande exceptionnelle en tant que salarié vu que j'ai été en intérim au moment où ma demande d'APS était en cours de traitement à la préfecture. Petite précision, je suis inscrite à France travail et bénéficie de l'appui d'un conseiller dans mes recherches. Aussi mon conjoint est en situation irrégulière.
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