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Alexia.frForumTravailReclassement après inaptitude au poste
Question résolue par Maître Manon FUMEY
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Manon

Reclassement après inaptitude au poste
Sujet (Cloturé) initié par Manonl, il y a 8 mois - 1779 vues

Bonjour,

Suite a un accident de travail , une longue période d'arrêt et 3 mi temps thérapeutique , mon médecin du travail m'a déclaré inapte a deux poste au sein de mon entreprise , et a formulé sur l avis d'inaptitude de nombreuses restrictions ( port répétitif de charge de plus de 7kg /unité ,déplacements a pieds sur longue distance , posture fixe immobile (assis /debout ) et prolongée (plus d'1h en continu ) , or malgré ces restrictions elle a accepté la proposition de reclassement de mon employeur , sur le poste de mise en rayon (épicerie ou crèmerie )
Or ce reclassement me semble donc complètement incohérent ,puisque même avec les supports mécanique ( transpalette ...) je vais être contrainte a de nombreuses manutentions , une posture debout prolongée et de longue distance à pied ( réserve /magasin ) . Mon médecin traitant m'a rédigé un courrier stipulant que mes pathologies de conviennent pas a un poste de manutention .
Je compte donc évidement refuser ce reclassement.
Mon employeur m'a fait comprendre qu'il ne me licencierai pas ,et me ferai la proposition de chaque poste en reclassement ( je travaille pour la grande distribution )

Ma question est : puis je refuser tous les poste proposé par mon employeur sans que cela ne me desserve ?
Avez vous des conseils à me donner pour m' aider a solutionner cette situation?

Merci de vos réponses.
Je vous prie d'agréer madame ,monsieur ,l'expression de mes salutations distinguées
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Maitre Manon FUMEY
Inscrit au barreau de Lyon
2 avocats recommandent42 questions résolues0 publication
Contacter
Chère Madame,

Vous n’avez aucune obligation d’accepter le reclassement. Vous pouvez le refuser sans avoir à vous justifier. Ce refus ne constitue en aucun cas une faute.

Votre refus de reclassement peut conduire votre employeur à vous proposer de nouvelles possibilités de reclassement ou à vous licencier pour inaptitude.

Votre refus peut toutefois être jugé abusif si la proposition de reclassement est adaptée à votre situation et comparable à l’emploi que vous occupiez précédemment. Le refus systématique de toutes les propositions peut également être considéré comme abusif.

Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponse
il y a 8 mois
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Manonl
Bonjour ,

Merci de votre réponse très claire !!

Le refus de reclassement est il considéré comme abusif si je démontre par certificat médical et fiche des poste concerné, en comparaison aux restrictions de l'inaptitude, que les postes proposés ne sont pas compatible et pourrait même être préjudiciable à mon état de santé Ou le dégradé davantage ?

Merci d'avance de vos retours .
Cordialement
il y a 8 mois
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Maitre Manon FUMEY
Inscrit au barreau de Lyon
2 avocats recommandent42 questions résolues0 publication
Contacter
A mon sens, votre refus serait parfaitement justifié et on ne saurait vous le reprocher.

Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 8 mois
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Manonl
Merci pour aide
Bonne journée à vous .
Cordialement
il y a 8 mois
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