Sujet (Cloturé) initié par lesto, il y a 4 mois - 5460 vues
Bonjour;
Je suis titulaire de passeport talent: projet économique innovant qui est valable jusqu'à décembre 2026 ( ne permet pas d'avoir un contrat de travail)
Est-ce que c'est possible de solliciter un changement de statut lors de l'obtention d'un contrat CDI, et sans attendre jusqu'à deux mois avant l'expiration du titre de séjour.
Dans ce cas, est-il nécessaire de conserver le passeport talent (JEI ou salaire de 54 K) ou bien c'est possible d'avoir un titre de séjour: salarié.
Sachant que sur le site d'Anef, il n'y a pas d'options pour changer le statut.
Oui, vous pouvez changer de statut verd celui de salarié en cas d'obtention d un contrat de travail ne remplissant pas les conditions du TALENT. Votre employeur devra faire une demande d autorisation de travail avant.
Vous n'êtes pas obligé d'attendre le renouvellement pour le changement de statut si vous changez d'employeur.Votre nouvel employeur fera une demande d'autorisation de travail qui vous permettra de faire une demande de changement de statut. Vous vous adresserez directement à la Préfecture pour le changement de statut si l'option n'existe pas en ligne.Le salaire de 54 k que vous indiquez vous permet de faire une demande de changement de statut vers TALENT CBE SALARIE HAUTeMENT QUALIFIE si vous avez diplôme sanctionnant au moins 3 années d'études supérieures ou 5 années d'expérience professionnelle de niveau comparable.Vous pouvez consulter un avocat près de chez vous pour vérifier cet aspect.
Merci pour votre réponse. En fait, le statut pass talent: création projet innovant, est obtenu par une demande pour créer une entreprise innovante, sans avoir un employeur initial, et ne permet pas d’exercer une activité salariale.
Dans le cas de changement vers un titre salarié: l'employeur fait une demande d'autorisation de travail avant que je fais la demande de conversion de titre chez la préfecture ?
Dans le cas d'avoir un CDI (43k) dans une entreprise innovante, est il toujours nécessaire de demander une autorisation de travail avant de lancer la demande de conversion pour le pass-talent: salarié entreprise innovante.
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.