Licenciement pour inaptitude

Sujet (Cloturé) initié par Sisi, il y a 7 mois - 1023 vues

Bonjour,

Mon employeur m’a licenciée à la pour inaptitude à la suite d’une maladie professionnelle.
Hier j’ai reçu le solde de tout compte ainsi que les documents nécessaires.
Parmis ceux-ci je retrouve également
une lettre demandant un échéancier pour pouvoir payer mon solde de tout compte (12mois).

Voici la lettre :

Madame ,
Je soussignée , l’employeur ., avoir reçu votre solde de tout compte d’un montant de ….,..€, suite à votre licenciement pour inaptitude.
Étant donné la taille de notre entreprise et notre chiffre d’affaires mensuel limité, nous ne sommes
malheureusement pas en mesure de vous verser cette somme en une seule fois.
Cependant, je tiens à vous assurer de notre engagement à régulariser cette situation dans les meilleurs
délais. Afin de pouvoir honorer cette obligation financière, je sollicite votre accord pour la mise en place
d’un échéancier de paiement.
Je vous propose un plan de règlement étalé sur 12 mois, à raison de ….€ par mois, d’août 2024 à
juillet 2025. Le premier versement sera de ….,..€.
Je comprends parfaitement les désagréments que cela peut occasionner et vous remercie par avance
pour votre compréhension et votre bienveillance.
Dans l’attente de votre réponse, que j’espère favorable, je vous prie d’agréer Mme
l’expression de mes salutations distinguées.

Ma question est si je signe ce document que ce que je risque ??

Merci d’avance pour vos précieuses réponses.

Bien cordialement.