Partir 4 mois en conges maternite sans avertir l employeur
Sujet initié par lolo1941, il y a 6 mois - 1163 vues
mon asmat est partie en conges maternite sans m avertir et sans me fournir un certificat medical de grossesse avec les dates de depart et retour de ce conges quels sont mes droits car je veux la licencier
Une assistante maternelle enceinte bénéficie d’une protection contre le licenciement dès lors que vous êtes informé de son état de grossesse. Cette protection s’étend jusqu’à 10 semaines après son retour de congé maternité.
Elle doit vous informer de son état de grossesse et vous fournir un certificat médical indiquant les dates de début et de fin de son congé maternité. Si elle ne l’a pas fait, elle ne respecte pas ses obligations.
Il est strictement interdit de licencier une assistante maternelle pendant son congé maternité, sauf en cas de faute grave ou d’impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à la grossesse.
Je vous conseille de discuter de la situation avec votre assistante maternelle pour clarifier les choses.
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