Sujet initié par salarieauboutdurolls, il y a 2 mois - 397 vues
Bonjour, Je suis commercial en CDI, mes horaires sont les suivantes : 9-12h 14-18h. Je prends a peu près 3 pauses simplement pour fumer ce qui équivaut a environ 20 minutes. Mon employeur (qui semble avoir certaines lacunes pour ce qui est du droit du travail) nous met la pression pour que l'on reste en poste jusque 18h30 afin de rattraper ce temps de pause. Est-ce normal? Sachant que sur mon contrat les horaires sont clairement indiquée. Evidemment ce n'est pas nouveau, en fonction de la journée et des ventes que l'on fait, mes employeurs nous font des reproches lorsque l'on part à l'heure ou même 15 minutes après...
La seule pause prévue dans le code du travail est une pause d'au moins 20 minutes si le temps de travail est d'au moins 6 heures. Donc avec la situation que vous décrivez vous bénéficiez déjà d’un temps de pause supérieur à 20 minutes entre 12h et 14H. En théorie, votre employeur peut s’opposer à vos pauses durant la journée. Puisque le temps de pause n’est pas du temps de travail rémunéré (à moins d’être à la disposition de l’employeur), il parait normal que vote employeur vous demande d’effectuer les heures prévues dans le contrat. Cordialement
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