Sujet (Cloturé) initié par Anais87, il y a 2 mois - 718 vues
Bonjour,
A ce jour, mon conjoint et moi-même travaillons pour le même employeur mais dans 2 magasins différents qu'il detient. La femme de notre patron est très autoritaire et vexatoire en ce moment. La femme de notre patron gère le magasin où travaille mon conjoint et moi je travaille avec mon patron dans le second magasin. Si aujourd'hui elle s'acharne sur mon conjoint, demain.elle viendra dans le magasin où je travaille et s'acharnera après moi. Je souhaiterai connaître les droits quelle possède envers nous en tant que femme du patron? Elle est très denigrante. elle parle haut et fort, et bien évidemment toute l'équipe entend les conflits. Ce que je n'accepte pas. Quels recours et droit possédons nous face à cette situation qui nous pèse. Alors que notre employeur ne nous dit rien.
Les faits que vous décrivez sont susceptibles de caractériser des faits de harcèlement moral, dont votre employeur peut être tenu responsable compte tenu du lien qu'il entretient avec cette personne.
Je vous conseille de prendre attache avec un avocat afin de diligenter une procédure.
Si vous avez d'autres questions ou que vous souhaitez que j'intervienne dans votre dossier, n'hésitez pas à me contacter. Vous trouverez mes coordonnées en tapant mon nom sur les moteurs de recherche.
Je vous remercie d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert "Oui, merci !".
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