Sujet (Cloturé) initié par hicmou, il y a 4 mois - 1425 vues
Bonjour,
Mon titre de séjour Passeport Talent vient d'expirer alors que je ne travaille pas actuellement. Je suis en train de chercher un emploi et je compte faire ma demande de reouvellement une fois que j'aurai trouvé un contrat. Une entreprise peut-elle me recruter dans cette condition ? Est-ce que cela risque de poser un problème si je dépose ma demande après la date d'expiration ?
En principe, pour être recruté, vous devez avoir un titre de séjour en cours de validité qui vous autorise à travailler.
Si vous déposez une demande de renouvellement de votre titre de séjour, vous recevrez un récépissé qui vous permettra de continuer à travailler en attendant la délivrance de votre nouveau titre.
Si vous déposez votre demande de renouvellement après la date d’expiration de votre titre de séjour, vous risquez une pénalité de 180 euros. En l’absence de titre de séjour valide ou de récépissé, vous pourriez être interdit de travailler jusqu’à ce que votre situation soit régularisée.
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Merci pour votre réponse. Le problème est que, pour faire la demande de renouvellement, il faut un contrat de travail. Est-ce que l'entreprise peut me fournir un tel contrat, peut-être avec une date ultérieure, pour que je puisse faire ma demande ? Merci.
Une entreprise peut vous fournir un contrat de travail avec une date de début ultérieure. Ce contrat peut être utilisé pour votre demande de renouvellement de titre de séjour Passeport Talent. Assurez-vous que le contrat est bien signé et que toutes les conditions d’emploi sont clairement définies.
Si vous êtes inscrits à France Travail et que vous percevez des allocations chômage, vous pouvez aussi renouveler votre titre de séjour passeport talent sans problème
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