Situation particulière

Sujet initié par Yassero, il y a 6 mois - 521 vues

Bonjour Mr/Mme

Je suis étudiant en Master j'ai mon titre de séjour qui s'expire le 30/09 avec une prolongation accordée jusqu'au 30/11 (la date du fin de programme et la date prévue pour la délivrance des attestations de réussite), jusque là tout est en règle, sauf que j'envisage un CDD de 12 mois à partir du 01/10 juste après la fin de mon contrat d'apprentissage le 30/09 et je voudrai avoir un séjour régulier qui me permettra de couvrir la période du CDD sans avoir de coupures/rupture de contrat à cause de mon TDS, sachant que je dispose déjà d'un diplome français qui me permettra de faire une demande RECE (diplome PGE)

Donc je ne sais pas quoi faire :

-Est ce que je peux commencer déja mon CDD avec les 2 mois qui me reste dans mon TDS étudiant

-Est ce que je peux faire ma demande RECE pour avoir le séjour qui me couvrira la période du CDD avec mon ancien diplome et le jour que j'aurai mon attestation de réussite de mon master actuel je pourrai faire une demande changement de statut comme ça je n'aurai pas de rupture de contrat

Je veux vraiment savoir quel voie je dois suivre (J'ai tout les documents nécessaires pour justifier ce que je viens de mentionner sur ce mail)