Bonjour,
Votre employeur a été condamné à vous payer 250 euros bruts, il doit vous payer 250 euros bruts.
Il aurait dû soulever la problématique des tickets restaurant devant le Conseil de prud'hommes, ce qu'il n'a pas fait.
Vous devez donc exiger la remise de la totalité de la somme : il doit théoriquement saisir de nouveau le Conseil de prud'hommes s'il estime que vous êtes redevable d'une certaine somme.
Vous avez un titre exécutoire, c'est-à-dire qu'un huissier peut exécuter de manière forcée cette ordonnance et le contraindre à payer.
Pour le reste, c'est à lui d'obtenir, à son tour, un titre exécutoire contre vous.
Votre employeur ne peut se substituer à un juge...
Je vous remercie de bien vouloir indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
Sincères salutations
Me LEFEBVRE
il y a 2 mois
Bonjour Maître,
Je vous remercie infiniment de vos éclaircissements.
Le titre n'est pas encore exécutoire car l'ordonnance a été rendue le 29/08/24 et un délai en cassation de 2 mois doit être respecté avant de saisir un huissier.
Sauf que mon ex employeur s'est exécuté avant l'issue de ce délai du coup, est-ce que je dois ressaisir le CPH en référé?
Il a bien réglé 250€ brut mais en retenant 120€ net.
Que faire?
Merci de votre attention,
il y a 2 mois
Le délai en cassation n'est pas suspensif.
Vous pouvez d'ores et déjà saisir un huissier, ou en tout cas menacer votre employeur de le faire.
Il doit également établir un bulletin de salaire mentionnant le montant équivalent en net.
Par huissier, vous pouvez solliciter la somme brute, à titre de sanction, si ce bulletin de salaire n'a pas été adressé.
Je vous remercie de bien vouloir indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
Sincères salutations
Maître,
Je vous remercie de ces informations et votre attention...
J'en ai assez de lui faire des recommandés à ce monsieur, je lui adresserai un mail cela suffira qu'en pensez vous?
J'ai reçu un bulletin de paie avec 250€ brut mais il a retenu 120€ net et arbitrairement en évoquant comme je l'indiquais que cela correspondrait à des tickets restau. Il a joint un chèque de 65.10€ que je n'ai pas encore encaissé
Vous me précisez que je peux donc saisir l'huissier sans attendre l'expiration des 2 mois.
A l'huissier je lui remets l'ordonnance de référé, cependant mon ex employeur déloyal en ayant exécuté qu'une partie va prétendre qu'il a payé 250€ brut...
Concernant, la sanction que vous évoquez je peux lui demander 250brut de l'ordonnance + une sanction de 250€ brute... je ne comprends pas.
Merci
Cordialement,
il y a 2 mois
Voici le mail adressé ce jour à mon ex employeur. Etes vous ok?
Merci beaucoup
objet : ! Dernier avis avant poursuite exécution ordonnance référé 29/08/24
Monsieur,
Suivant ordonnance de référé en date du 29/08/24 rendue par le conseil prudhommal de xxxxxx vous avez été condamné, outre la délivrance des bulletins de paie détaillés à me régler la somme brute de 230.76€ brut au titre de congés non payés.
Or, en date du 20/09/24, j'ai réceptionné seulement la somme de 65.10€.
Vous avez arbitrairement retenu une somme de 120€ au titre de tickets restaurant dont je serai redevable.
Bien que je ne sois redevable d'aucune somme à votre égard à quelque titre que ce soit, je vous rappelle que vous n'avez nullement évoqué cet aspect devant le conseil des Prud'hommes et à ce jour je n'ai aucun titre exécutoire qui m'y contraindrait.
Par conséquent, vous n'avez pas à vous substituer aux juges.
Par ce mail,
injonction vous est faite par de m'adresser la somme dans sa totalité sans retenue injustifiée avec les documents modifiés corrélativement.
L'ensemble devra m'être parvenu sous huitaine.
En l'absence, l'ordonnance de référé sera exécutée de manière forcée par huissier de justice.
Recevez, Monsieur, mes salutations distinguées.
----------------------------
il y a 2 mois
Suite à mon mail, mon ex employeur a répondu ceci par mail :
"Je vous ai envoyé un courrier LRAR ce matin
Entre temps j’ai eu un mail de mon avocat me conseillant de régler les 120 €
Ce que je ferai en début de semaine"
Merci encore pour vos précieux conseils Maître LEFEBVRE, grâce à vous le contentieux référé a été résolu en un mail!... :-)
Et croyez moi, j'ai pourtant fort affaire avec mon ex employeur déloyal qui me cause bien des tourments. Mais au moins ce point est réglé.
il y a 2 mois