Cdd jamais signé et jamais réclamé par l employeur
Sujet initié par Cecile.hbrt, il y a 2 mois - 621 vues
Bonjour, Je démissionne plus tôt que prévue de mon cdd pour beaucoup de raisons : J ai subis de l harcèlement morale pendant plusieurs mois, du manque de considération et respect envers nous saisonniers salariés. Exemples : logements insalubres, plannings communiqués la veille pour le lendemain. ( envoyé plusieurs fois à 6h du matin ) nous obliger à payer les additions des clients malhonnêtes. Nous obliger à faire des 7/7j sans avoir notre mot à dire . Et chaque jour subir une pression mentale entre les services de 280 couverts sans le moindre soutien de nos responsables et ces mêmes personnes osaient nous humilier en public gratuitement. ( la majorité de la direction bien sûr est drogué, alcoolisé ou lendemain de soirée .) j aimerai donc
Si vous n'avez jamais signé de CDD, et que vous avez été victime de harcèlement moral et de violations manifestes du code du travail, comme vous le décrivez, vous pouvez saisir le Conseil de prud'hommes afind 'être indemnisée de vos préjudices.
L'absence de CDD après plusieurs jours vous donne la possibilité de solliciter la requalification de ce dernier en CDI devant le Conseil de prud'hommes.
Je vous invite à vous rapprocher d'un avocat et d'envisager une saisine.
Je vous remercie de bien vouloir indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
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