Sujet initié par Cecile.hbrt, il y a 2 mois - 832 vues
Bonjour, J ai décidé de partir de l établissement avant la date de fin de contrat car je ne pouvais plus subir ce stress et mal être que j ai accumulé tout au long de la saison j ai essayé de tenir tant bien que mal en gardant la tête haute face à tant d incompétence et de négligence faites par ma direction. Pression mentale physique bienvenue au tigrr de saint tropez. Les salariés quelque soit leurs postes ils enfin nous sommes que des pions qui doivent enchaîner les services de 280couverts faire gonfler le chiffre d affaire sans soutien des responsables de salle qui eux préfèrent observer passivement. Tout prétexte est bon pour nous faire du chantage ou faire pression sur le peu de tips que nous recevons par semaine car oui la direction se permet de prendre un plus gros pourcentage et nous qui faisons tout le boulot bas la somme est bien maigre . Le management est presque absent. le bien être du salarié est plus que négligé. Ce manque de considération m’a fait devenir une salarié démotivé, ne voulant faire que le minimum être impulsive…ils ont réussi à salir mon professionnalisme.
Ne démissionnez pas sans évoquer votre situation avec un avocat en droit du travail.
Si votre état de santé est atteint, consultez un médecin qui estimera si vous nécessitez un arrêt de travail.
A tout le moins si vous devez sortir de cette entreprise en urgence, vous pouvez prendre acte de la rupture de votre contrat, en invoquant l'ensemble des griefs que vous avez à l'encontre de votre employeur.
Vous disposerez ensuite d'une procédure accélérée devant le Conseil de prud'hommes.
Cependant une telle décision étant lourde de conséquences, je vous recommande une nouvelle fois d'échanger avec un avocat qui analysera votre situation en détail avant de vous conseiller au mieux.
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
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