Bonjour, j'ai posté mon texte dans la rubrique santé mais comme c'est en lien avec le droit du travail et sécurité sociale poste également dans cette rubrique. J'aimerais l'éclairage d'un avocat sur ma situation, que voici ,J'étais licencié pour une inaptitude en 2021, je me suis donc retrouvé à pôle emploi droit 24 mois, après un an j'ai eu quelques problèmes de santé. J'ai signalé au conseiller pôle emploi problèmes de santé survenues , je l'ai informé que le médecin m'a placé en arrêt travail pour maladie.Étant inapte et donc pas en capacité de recherche emploi j'ai pris l'initiative de me desinscrire de pôle emploi.Après 6 mois d'arrêt j'ai demandé un ALD acceptée par l'assurance maladie (je précise je suis actuellement en arrêt depuis 9 mois).Il y 1 semaine j'ai été contacté par l assurance maladie qui m'a questionnée sur mon état santé et voulait des informations des rapports médicaux liés à mon arrêt travail maladie, j'ai informé que j'étais au chômage a pôle emploi (qui est l employeur) mais desinscris, et que j'ai été reconnu en incapacité à 50% par la mdph .De ce fait j'ai signalé que comme j'étais en incapacité, je continuerai mes soins traitements avec ordonnances mais dirait au médecin de ne plus me faire d arrêt de travail.A savoir je perçois 380€/14 jours soit 760/mois indemnités journalières cpam et complètement de 256€ de la mdph qui est un cumul légal.Donc ça signifie que cela revient au même si je perçois que aah légale de 1016€Ayant droit à l aah et dépendant de la caf puis desinscris de du pôle emploi,finalement cela sert à rien d être en arrêt travail .Dois je me rapprocher de la caf pour l'en informer et à ce moment aurai je droit à l aah complète?Sinon puis-je demander une invalidité a l'assurance maladie, sachant que je ne.sais pas.si je peux étant donné que je n'ai plus travaillé depuis plus de 12 mois ?La conseillère assurance maladie ne m'a même pas donnée de pistes ou indiquez quelles solutions j avais.Étant donné que mon arrêt va jusqu'au 6 octobre, après je risque de me retrouver sans ressources !Merci de votre aide.Merci de vos réponses
Si vous êtes reconnu en incapacité à 50% par la MDPH et que vous avez droit à l'AAH, vous pouvez effectivement demander à la CAF de vous verser l'AAH complète. Vous devez informer la CAF de votre situation actuelle et de votre désinscription de Pôle emploi. L'AAH est destinée à garantir un minimum de ressources aux personnes en situation de handicap.
Vous pouvez également demander une pension d'invalidité à l'Assurance Maladie si votre capacité de travail est réduite d'au moins 66% (2/3). Pour cela, vous devez remplir certaines conditions administratives et médicales. Vous pouvez faire la demande même si vous n'avez pas travaillé depuis plus de 12 mois, à condition que votre état de santé justifie cette demande.
Si vous ne souhaitez plus être en arrêt de travail, vous pouvez en discuter avec votre médecin traitant. Cependant, il est important de continuer à suivre vos traitements et soins médicaux pour votre état de santé.
Étant donné la complexité de votre situation, consultez un avocat pour vous accompagner dans vos démarches et vous aider à défendre vos droits.
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Concernant l'AAH (Allocation Adulte Handicapé), il est effectivement conseillé de vous rapprocher de la CAF pour leur faire part de votre situation actuelle, notamment votre incapacité reconnue à 50% par la MDPH.
Si vous remplissez les conditions d'attribution de l'AAH, vous pourriez avoir droit à l'AAH complète, qui est soumise à des conditions de ressources. Il est donc important de les informer de votre situation pour qu'ils puissent évaluer vos droits.
En ce qui concerne la demande d'invalidité, vous pouvez effectivement faire une demande d'invalidité auprès de l'assurance maladie, même si vous n'avez pas travaillé depuis plus de 12 mois.
L'invalidité est évaluée sur la base de votre état de santé et de votre capacité à exercer une activité professionnelle, indépendamment de votre situation d'emploi.
Je vous conseille de fournir tous les rapports médicaux et justificatifs de votre état de santé lors de votre demande.
Notez également que la reconnaissance d'une invalidité peut également vous ouvrir des droits à des prestations spécifiques, et il serait judicieux de consulter un avocat ou un conseiller spécialisé en droit social pour vous accompagner dans ces démarches.
Enfin, pensez à bien suivre les délais pour éviter toute rupture de ressources, notamment en ce qui concerne la fin de votre arrêt maladie et la demande d'AAH ou d'invalidité.
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