Sujet (Cloturé) initié par Léa, il y a 1 mois - 1437 vues
Bonjour,
J’ai démissionné d’un CDI temps plein, je devais rembourser une formation financée par mon employeur à la fin de mon préavis. Le préavis a été fait et au lieu de me donner leurs coordonnées bancaires pour que je leur fasse un virement à la fin de mon préavis, ils ne m’ont pas versé mon dernier salaire, sans me le dire et me disent l’avoir pris pour rembourser la formation, il me reste une somme à payer car mon salaire n’est pas suffisant, je me retrouve sans salaire ce mois-ci, j’ai un enfant, des charges, et cela va me mettre dans de grosses difficultés financières. J’ai un nouvel employeur depuis peu qui veut m’aider pour ce remboursement mais il faut un document de l’ancien employeur qui ne facilitera rien. Je subis un préjudice et j’aimerais savoir quelle démarche je peux effectuer? Vous remerciant par avance, cordialement.
Vous pouvez commencer par adresser un courrier de réclamation à votre ancien employeur, lequel courrier est préalable à la saisine du conseil des prud’hommes.
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