Sujet (Cloturé) initié par Juju8060, il y a 1 mois - 660 vues
Bonjour, Je vais être déclarée inapte pour un poste d aide soignante en maison de retraite . Puis je postuler pour un autre piste d aide soignante dans un autre établissement autre que la maison de retraite ? Sachant que le port de charge sera beaucoup moins conséquente qu'actuellement.... Merci pour vos réponses
En ce qui concerne les indemnités, comment ça se passe ? Mon employeur a combien de temps pour me verser les indemnités dûes au licenciement pour inaptitude ? Ai-je un préavis ? Dois je mettre en arrêt maladie en attendant la décision de mon employeur ? Nous en avons déjà discuté, si je suis inapte, c est licenciement, car ils n'ont pas d'autres postes à me proposer..... Merci encore pour vos réponses
Votre inaptitude est-elle d'origine professionnelle? Si oui, votre indemnité est égale au double de l'indemnité de licenciement et une indemnité de préavis doit être versée. Si elle n'est pas d'origine professionnelle, vous ne recevrez qu'une indemnité de licenciement. Votre employeur doit vous licencier dans le mois qui suit la déclaration d'inaptitude, à défaut il doit reprendre le paiment de votre salaire quand bien même vous ne travaillez pas. Vous pouvez vous mettre en arrêt à l'effet de percevoir des indemnités journalières, votre rémunération étant suspendue du fait de votre inaptitude.
Oui, vous avez été déclarée inapte à ce poste d'aide soignante compte tenu du fait, il semble, que les réstrictions médicales ne pouvaient être compatibles avec votre poste actuel.
Dès lors qu'un poste d'aide médicalde est compatible avec vos restrictions médicales quant aux ports de charge, que ce soit chez votre employeur actuel ou un autre employeur, vous pouvez l'occuper.
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