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Alexia.frForumTravailCongés payés et appel employeur

Congés payés et appel employeur
Sujet initié par Emi50, il y a 3 semaines - 374 vues

Bonjour,

Durant les CP d’un employé
Un employeur a t-il légalement le droit de le rappeler pour aller travailler ?
Je détaille pour avoir une réponse le plus net .
Je suis animatrice périscolaire pour une association, en CDII depuis 1 an
Cette semaine, j’étais en congés payés
Lundi, mon employeur m’appelle pour me dire que :
- Ils ont trop d’arrêt d’un coup
- ils manque du monde pour travailler dans les centres périscolaire de loisirs .
Ayant un petit contrat de TP j’accepte sans vraiment le vouloir pour jeudi et vendredi .
Mais est ce légal de demander à un employé en CP de devoir venir travailler ?
Quelles sont les exceptions ?
Car j’ai vraiment l’impression d’avoir été prise pour une idiote d’avoir accepté .
Quant à la renumeration ?
Je ne peux pas cumuler CP et jours travailler ?
Car impossible de rattraper les CP . Ils sont imposer et comme je travaille les midis en cantine avec une équipe d’animateurs. Nous n’avons pas le droit de prendre un jour de CP de rattrapage ..

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Chère madame,
Si votre employeur vous a demandé spécifiquement de venir travailler pendant vos CP, vous avez droit au salaire travaillé + à une indemnité de congé-payé pour congés non-pris à la demande de l'employeur.
Concrètement vous serez payée double.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 2 semaines
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