Le premier mois de ma période d'essai, mon employeur a-t-il le droit de me mettr
Sujet initié par Erick, il y a 4 semaines - 429 vues
Bonjour,
Je travaille actuellement dans un établissement de restauration rapide, j'ai fais remarqué à mon employeur que je n'avais pas le nombre d'heure de mon contrat durant mon premier mois de ma période d'essai (arrivée en milieu de mois) , il m'a dit qu'il avait le droit de ne pas me mettre la globalité de mes heures. Est ce vrai ? J'ai d'autres questions : Mon travail ne me plaît pas, comment le quitter sans perdre mes droits au chomâge ?
Bonjour, Si vous êtes arrivé en cours de mois, il est en effet normal que vous soyez payé au prorata de présence pour le mois en cours. Pour vous permettre de bénéficier des allocations chômage, il faut que l'employeur prenne l'initiative de la rupture, à condition que vous ayez cotisé suffisamment lors de vos anciens postes. Cordialement.
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