Licenciement économique et arrêt maladie et fin de subrogation
Sujet initié par Goucline18%, il y a 3 semaines - 503 vues
Bonjour, J étais en arrêt maladie jusqu'au 31 12 2024 et cela va se prolonger La société à fermé licenciement économique le 30 09 2024 Je percevais la cpam et la prévoyance en subrogation La cpam à bien pris note du changement et me versé vien mes ijss Par contre la prévoyance fait la sourde oreille et son tenue de la portabilite de 12 mois Comment fais je pour qu il me.paie Cordialement madame gouzenne celine #Adresse email#
Assurez-vous que votre contrat prévoit bien la portabilité des droits pendant 12 mois après la fin de votre contrat de travail. La portabilité permet de continuer à bénéficier des garanties de prévoyance même après la fin de votre contrat de travail, sous certaines conditions.
Envoyez une lettre recommandée avec accusé de réception à votre assureur de prévoyance, en expliquant la situation et en demandant le paiement des indemnités journalières. Joignez tous les documents nécessaires, comme les attestations de la CPAM et les justificatifs de votre arrêt de travail.
Bonjour oui mon patron m'a bien fait une attention de portabilite de 12 mois Donc je vais préparer une lettre recommande Merci maître Cordialement madame gouzenne celine
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