Demande d'assistance juridique pour un entretien préalable à sanction di

Sujet initié par Taha, il y a 2 semaines - 296 vues

Bonjour,

Je me permets de vous contacter pour solliciter votre aide dans une situation professionnelle difficile que je traverse actuellement. Voici les grandes lignes de mon dossier :

Contexte : J'ai rejoint mon entreprise actuelle en alternance, puis en CDI à partir du 30 septembre 2023. Depuis le début de mon CDI, j'ai été confronté à une charge de travail intense et à des défis professionnels, sans accompagnement adapté ni soutien de mes supérieurs hiérarchiques.

Problèmes rencontrés : J'ai des difficultés relationnelles avec ma supérieure directe, qui adopte souvent un comportement irrespectueux et dévalorisant lors des réunions et dans ses échanges avec moi. Elle exerce une pression excessive et me fait des remarques inappropriées, ce qui crée un environnement de travail toxique. Ces comportements ont un impact négatif sur ma santé mentale et ma productivité.

Avertissement en juillet 2024 : En juillet, j’ai reçu un avertissement pour insuffisance professionnelle et manque de compétence, bien que mon employeur soit conscient que je suis junior dans ce poste et que j’ai besoin de temps pour m’adapter. Cet avertissement semble injustifié, car il ne prend pas en compte mon niveau d'expérience et le besoin d’accompagnement dans ce rôle complexe.

Démarche auprès des RH : En août dernier, j’ai alerté les Ressources Humaines par écrit sur la situation et ai demandé une médiation pour améliorer le climat de travail. Cependant, la situation n’a pas évolué favorablement.

Entretien disciplinaire : Je viens de recevoir une convocation pour un entretien préalable à sanction disciplinaire, prévu le 15 novembre 2024, pour des faits que je conteste et qui ne reflètent pas mon investissement professionnel. Mon employeur envisage des sanctions pouvant aller jusqu'au licenciement, alors que je m'efforce de réaliser mes tâches malgré une charge de travail disproportionnée.

Demande d'assistance : Compte tenu de ces éléments, je souhaite être accompagné par un avocat ou un conseiller juridique durant cet entretien, afin de défendre mes droits et d’éviter toute sanction injustifiée. Je recherche un professionnel qui pourrait m'assister dans ce contexte.

Pourriez-vous me contacter pour discuter de la prise en charge de mon dossier ? Je suis disponible pour fournir tous les documents et informations complémentaires nécessaires.

Je vous remercie par avance pour votre soutien.

Cordialement,