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Alexia.frForumTravailAccident de travail
Question résolue par Maître Maturin PETSOKO
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Maturin

Accident de travail
Sujet initié par Dmdj, il y a 2 semaines - 1367 vues

Bonjour,

J’ai étais agresser par une employer sur mon lieu de travail suite à une intercalation
Elle m’a menacer et frapper je me suis défendu face aux coups qu’elle m’a donner
À la suite j’ai eu une mise à pied , je suis aller à l’hôpital on m’a fait un accident de travail ai je le droit malgres avoir eu une mise à pied ?

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1 réponse
Maitre Maturin PETSOKO
Inscrit au barreau de Paris
16 avocats recommandent1168 questions résolues0 publication
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Bonjour,

Je suis désolé d'apprendre ce qui vous est arrivé.

Si vous avez été agressé sur votre lieu de travail et que vous avez été blessé, cela peut être considéré comme un accident de travail. Le fait que vous ayez été mis à pied ne change pas votre droit à être pris en charge pour un accident de travail. Vous avez le droit à une prise en charge médicale et à une indemnisation pour les jours d'arrêt de travail.

Votre employeur doit déclarer l'accident de travail à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) dans les 48 heures suivant l'accident. Vous devez également informer votre employeur de l'accident et fournir un certificat médical attestant de vos blessures.

En cas d'accident de travail, vous avez droit à une indemnisation pour les frais médicaux et les jours d'arrêt de travail. Cette indemnisation est versée par la CPAM.

Si vous avez été mis à pied à titre disciplinaire, cela signifie que votre employeur vous a temporairement suspendu de vos fonctions en attendant une décision finale. Vous avez le droit de contester cette mise à pied si vous estimez qu'elle est injustifiée.

Vous pouvez contester la mise à pied en saisissant le Conseil de Prud'hommes. Il est recommandé de consulter un avocat spécialisé en droit du travail pour vous assister dans cette démarche.

Vous pouvez porter plainte contre votre collègue pour agression. Cela peut être fait auprès de la police ou de la gendarmerie.

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#Meilleure réponse
il y a 13 heures
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