Sujet (Cloturé) initié par Salah91, il y a 2 mois - 1030 vues
Bonjour à tous, Je viens de terminer un Master en France, et une entreprise me propose un contrat d’intérim de 6 mois avec un salaire qui dépasse le seuil minimum requis pour le Passeport Talent. Dans cette situation, est-il plus avantageux de demander un Passeport Talent - salarié qualifié ou de solliciter un titre de séjour recherche d'emploi ou création d'entreprise ? Quels seraient les avantages et les inconvénients de chaque option ? Merci d’avance pour vos conseils !
Vous pouvez demander un titre de séjour RECE, le temps de vous Trouver éventuellement un CDI pour changer de statut. Demander aussi un talent n'est pas mal mais il ne vous sera accordé que pour une courte durée. En tout état de cause, un CDI aurait été le plus avantageux. Il vous appartient de faire votre choix.
Merci beaucoup pour votre réponse rapide. Et je me demande si je demande le passeport talent et au bout de 6 mois je veux demander le titre de séjour RECE, est-ce que c'est possible ? Merci
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