Sujet initié par Sophie, il y a 2 semaines - 413 vues
Bonjour, Je suis actuellement en remplacement pour une personne en arrêt maladie j'ai entendu dire que j'ai droit à 2 jours de congés supplémentaires car j'ai un enfant de 1 an pouvez vous me confirmer ceci
Cela est mentionné à l'article L.3141-8 du Code du travail: deux jours de congés supplémentaires par enfant à charge.
Les règles de calcul sont moins favorables pour les salariés ayant plus de 21 ans et des enfants à charge. Dans ce cas, si vous comptabilisez uen période de référence entière soit 30 jours ouvrables sur l'année, alors aucun jours supplémentaire n'est accordé (cela n'est pas limité pour les salariés de moins de 21 ans).
En revanche, si vous etes arrivée en cours de période et que vous avez des enfants à charge, donc moins de 30 jours, alors vous avez droit à des congés supplémentaires: 2 jours de plus par avance à charge dans la limite de 30 jours sur la période.
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