Pas de salaire à condition de ne pas avoir signer le solde de tout compte
Sujet initié par Ericalannister, il y a 1 mois - 821 vues
Bonjour, j’étais sensée recevoir ma paie 08/11. Je ne l’ai pas reçu et en contactant mon directeur adjoint j’ai été surprise d’apprendre que mon salaire ne sera pas verser tant que je n’aurais pas signer mon de tout compte. J’ai finis de travailler le 27 Octobre. Ils ne l’ont jamais mentionné et il m’a même dit qu’il n’avait rien reçu. De plus je lui ai demandé l’adresse e-mail des RH et il n’a pas souhaité me la communiquer. Que faire ? Est-ce légal ?
Écrivez lui un email, indiquez lui de bien vouloir vous confirmer par écrit en réponse à votre email que vous ne serez pas payé tant que vous n'aurez pas signé votre solde de tour compte.
Et qu'à défaut de paiement se votre salaire et se votre solde de tout compte dans les 7 jours à compter de votre mail, le Conseil de prud'hommes competent sera saisi en référé.
Ça le fera bouger.
En vous remerciant d'indiquer qu'il a été répondu à la question en cliquant sur le bouton vert.
J’ai bien suivi vos conseils, merci. Ils viennent de me donner une réponse et n’en démordent pas « votre solde de tout compte est prêt, veuillez passer au restaurant pour signer vos documents et les récupérer afin que nous puissions procéder au paiement.Cordialement. » je dois saisir les prud’hommes ?
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