Licenciement économique et cessation des paiements : quelles démarches ?
Sujet initié par Dom71850, il y a 11 jours - 424 vues
Bonjour,
Licencié pour raisons économiques en 2016, mon ancien employeur, condamné à me payer une certaine somme, s'est immédiatement placé sous un plan de sauvegarde.
Après plusieurs plans de sauvegarde, il n'a finalement honoré que trois mensualités.
Aujourd'hui, l'administrateur judiciaire m'informe que mon ancien employeur a déposé une déclaration de cessation des paiements, ce qui a déclenché l'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire.
Y a-t-il encore un espoir pour moi d'être payé ? Dois-je entreprendre des démarches spécifiques ?
En effet, la déclaration de cessation des paiements par votre ancien employeur et l'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire compliquent les choses. Cependant, il y a encore des espoirs pour récupérer ce qui vous est dû.
Assurez-vous d'être inscrit sur la liste des créanciers auprès du tribunal de commerce compétent. Cela vous permettra d'être informé des développements de la procédure et de faire valoir vos droits.
Vous pouvez assister aux réunions des créanciers organisées par le tribunal. Cela vous permettra de rester informé et de défendre vos intérêts.
Vous pouvez déposer une demande formelle auprès du tribunal pour faire valoir votre créance. Cela peut inclure la présentation de preuves de votre licenciement et des montants dus.
Suivez de près l'évolution de la procédure de redressement judiciaire. Le tribunal peut décider de la liquidation de l'entreprise, auquel cas vos créances seront traitées dans le cadre de cette procédure.
Je vous encourage à agir rapidement et à consulter un professionnel du droit pour maximiser vos chances de récupérer ce qui vous est dû. N'hésitez pas à me contacter en privé si vous avez besoin de plus d'informations ou d'aide supplémentaire.
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