Licenciement pour inaptitude

Sujet initié par Lisa, il y a 8 jours - 919 vues

Bonjour,je travaille chez mon employeur depuis le 04/11/2004.
je suis en arrêt maladie depuis 03/2023. j'étais en permanence en stress, angoissée.. je ne dormais plus.
Mon collègue est parti lui aussi en maladie 3 semaines après moi. (L'agence n'avait plus de commerciaux)
En 09/2023 j ai une ALD exonérante car j ai déjà été en arrêt maladie en 2016 pour la même raison.
(j'étais seule à gérer l'agence, avec un flux énorme!!! Personne ne m'a aidé)
La médecine du travail m a mis inapte (inaptitude totale et définitive sans indication relative au reclassement au sein de l entreprise) le 14/10/2024.(tout maintien du salarié dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé). Le médecin a bien compris que mon affection est en lien avec mon travail, mon responsable.
J'ai reçu mon recommandé ce matin pour l'entretien préalable de licenciement le 31/10/2024
Maintenant je ne sais pas si je vais être licenciée pour inaptitude professionnelle ou non.
a ce jour je n ai aucune nouvelle de mon employeur concernant mon licenciement
Est normale? Que faire?

Merci de vos réponses