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Alexia.frForumTravailConge parental du père
Question résolue par Maître Maturin PETSOKO
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Maturin

Conge parental du père
Sujet (Cloturé) initié par Captainpapa22, il y a 2 mois - 769 vues

Bonjour,

Bonjour,
Mon congé maternité commence le 23.12 et se termine le 22.06.2025. Le papa souhaite prendre un congé parental jusqu'à septembre avec possibilité de renouvelé jusqu'en décembre (reprise du travail quoiqu'il arrive le 1er janvier 2026). Ce sera notre deuxième enfant. La commission pour les crèches seront courant mai 2025 c'est pourquoi nous ne savons pas si place en septembre ou janvier ce qui aura une incidence sur la durée du congé parental. Également, pour un deuxième enfant, seule le mois plein est indemnisé en gros, le congé parental doit commencer le 1er du mois pour être indemnisé donc il ne peut pas être pris dès la fin de mon congé maternité (23 juin au 30 juin non indemnisé). Comment faire ? Quel délai de prévenance pour l'employeur de mon mari ? Sachant que ce sera un congé parental à taux plein et est ce possible pour mon mari de prendre ensuite à partir de janvier un congé parental à 80% jusqu'au 3 ans de notre fille ? Merci de votre retour. On trouve tout et n'importe quoi sur internet et ce n'est pas facile de bien se renseigné.

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1 réponse
Maitre Maturin PETSOKO
Inscrit au barreau de Paris
24 avocats recommandent3060 questions résolues0 publication
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Bonjour

Votre mari doit informer son employeur de sa demande de congé parental au moins deux mois avant le début du congé. Si le congé parental commence immédiatement après le congé maternité, le délai de prévenance est d'un mois.

Pour bénéficier de l'indemnisation du congé parental (PreParE), il est effectivement nécessaire que le congé commence le 1er du mois. Dans votre cas, il serait donc préférable que le congé parental de votre mari commence le 1er juillet 2025 pour être indemnisé.

Le congé parental peut être pris pour une durée initiale de 1 an maximum et peut être renouvelé deux fois jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant. Votre mari peut donc prendre un congé parental à taux plein jusqu'en décembre 2025 et ensuite demander un congé parental à 80% à partir de janvier 2026 jusqu'au troisième anniversaire de votre fille.

Il est possible de modifier la durée et les modalités du congé parental (par exemple, passer d'un congé à taux plein à un congé à temps partiel) en informant l'employeur au moins un mois avant la fin du congé initial.

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il y a 2 mois
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