Oui, vous pouvez déposer votre démission à tout moment, y compris entre le 9 décembre 2024 et le 22 décembre 2024. Cependant, il est important de prendre en compte les points suivants :
Vérifiez la durée de préavis stipulée dans votre contrat de travail ou dans la convention collective applicable à votre secteur. Vous devrez respecter cette période de préavis avant de quitter définitivement votre emploi.
Les jours de congés payés que vous avez déjà posés (du 26 décembre 2024 au 2 janvier 2025) seront pris en compte dans votre préavis. Cela signifie que ces jours de congés seront déduits de la durée totale de votre préavis.
Assurez-vous de notifier votre employeur par écrit (lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre décharge) pour formaliser votre démission et préciser la date de début de votre préavis.
En résumé, vous pouvez déposer votre démission pendant la période mentionnée, mais assurez-vous de respecter la durée de préavis et de prendre en compte vos congés payés dans le calcul de cette période.
Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister Merci d'indiquer que la question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
Oui, vous pouvez déposer votre démission à tout moment, y compris entre le 9 décembre 2024 et le 22 décembre 2024. Cependant, il est important de prendre en compte les points suivants :
Vérifiez la durée de préavis stipulée dans votre contrat de travail ou dans la convention collective applicable à votre secteur. Vous devrez respecter cette période de préavis avant de quitter définitivement votre emploi.
Les jours de congés payés que vous avez déjà posés (du 26 décembre 2024 au 2 janvier 2025) seront pris en compte dans votre préavis. Cela signifie que ces jours de congés seront déduits de la durée totale de votre préavis.
Assurez-vous de notifier votre employeur par écrit (lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre décharge) pour formaliser votre démission et préciser la date de début de votre préavis.
En résumé, vous pouvez déposer votre démission pendant la période mentionnée, mais assurez-vous de respecter la durée de préavis et de prendre en compte vos congés payés dans le calcul de cette période.
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La durée du préavis de démission peut varier en fonction de la convention collective applicable à votre secteur. Voici les informations générales pour la convention collective des Hauts-de-France :
Ouvriers : 1 semaine de préavis. Employés : 1 mois de préavis. Cadres : 3 mois de préavis.
Il est toujours recommandé de vérifier les dispositions spécifiques de votre convention collective et de consulter votre contrat de travail pour confirmer ces durées. Si vous avez des doutes, n'hésitez pas à consulter un avocat spécialisé en droit du travail pour obtenir des conseils personnalisés.
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