Sujet (Cloturé) initié par anonymat42, il y a 2 mois - 976 vues
Bonjour,
Il y a un moment, j’ai commencé à porter des robes au boulot, mais on m’a dit que c’était “dangereux” pour moi, alors que mes collègues portent des robes sans problème. Les ressources humaines ne m’ont même pas convoqué formellement, ils m’ont juste dit de monter en haut, sans vraiment m’expliquer pourquoi. En plus, sur une fiche d’hygiène, ils ont écrit “rouge à lèvres” en gros, et je savais très bien que c’était pour moi, même si lors d’un rendez-vous on m’a dit qu’il n’y avait aucun problème.
J’ai aussi eu des remarques complètement déplacées de la part d’un patron d’une grosse boîte et d’autres clients. Un d’eux a dit à son accompagnant qu’il “fallait lui mettre un doigt dans le cul”. Ces trucs sont arrivés sur des jours différents, mais dans des situations similaires. Et en plus, ils m’ont filmée sans mon consentement. J’ai signalé à la sécurité, mais au final, personne n’a agi. Et ces incidents se sont répétés deux fois, sans que rien ne bouge.
Depuis tout ça, je suis hyper stressée, je tremble souvent, j’ai perdu du poids, et je fais une dépression, surtout que mon état de santé était déjà fragile avant. Ce qui m’inquiète aussi, c’est qu’on ne m’a toujours pas convoquée par la médecine du travail depuis plus d’un an, alors qu’ils savent que ma santé s’est dégradée. Et pour finir, je me retrouve souvent toute seule à la caisse, à vendre de l’alcool, et même à aller en cuisine, alors que ce n’est même pas dans ma fiche de poste.
Malgré tous mes signalements, rien ne change. Je me sens de plus en plus mal, et personne ne fait rien pour m’aider. Je suis mineur en alternance !!
Contactez l'inspection du travail pour signaler les comportements inappropriés et les conditions de travail dangereuses. Ils peuvent enquêter sur votre situation et prendre des mesures pour protéger vos droits.
Prenez rendez-vous avec un médecin pour évaluer votre état de santé et obtenir un certificat médical. Ce document peut être utile pour justifier votre situation auprès de votre employeur et des autorités compétentes.
Demandez à être convoqué par la médecine du travail. Ils sont responsables de veiller à la santé et à la sécurité des travailleurs, et ils peuvent intervenir pour améliorer vos conditions de travail.
Consultez un avocat spécialisé en droit du travail pour obtenir des conseils personnalisés et vous aider à constituer un dossier solide. Un avocat pourra vous représenter et défendre vos droits.
Contactez des associations de défense des droits des travailleurs et des mineurs en alternance. Elles peuvent vous fournir des conseils et un soutien supplémentaire.
Conservez toutes les preuves de votre situation, y compris les échanges de courriers, les témoignages, les photos et les vidéos. Ces preuves seront utiles pour appuyer votre dossier.
Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister Merci d'indiquer que la question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
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