[passeport talent - jei] changement d'employeur : passage d'une jeune entreprise
Sujet initié par Yannick, il y a 3 semaines - 1508 vues
Bonjour,
Suite au licenciement économique de mon employeur actuel (une JEI), j'ai une promesse d'embauche dans une grande entreprise française pour février 2025.
Mon titre de séjour Passeport Talent (mention "Salarié Qualifié / JEI") est encore valide pour 1 an et 7 mois, mais mon futur employeur me demande un Cerfa confirmant le statut "Salarié Qualifié". Il a l'air de penser que la mention JEI ne m'autorise pas à travailler dans une entreprise JEI même si mon contrat rempli largement les conditions pour salarié qualifié sans la mention JEI.
Est-ce le cas? Qi oui, que faire?
Quelles démarches dois-je entreprendre pour régulariser ma situation et obtenir ce Cerfa ? Y a-t-il des formalités particulières à effectuer auprès de l'administration ?Le nouveau poste respecte les conditions salariales du Passeport Talent.
Vous avez le droit de travailler avec votre titre de séjour TALENT JEI si la nouvelle entreprise remplit les mêmes conditions du document que vous possédez. Dans ces conditions, vous n'avez rien à faire.Par contre, si le nouvel emploi ne remplit pas les conditions, vous changerez de statut vers celui de salarié après l'obtention d'autorisation de travail par votre employeur.Vous pouvez consulter un avocat près de chez vous afin qu'il évalue à fond votre dossier, il pourrait aussi éventuellement vous dire si vous pouvez migrer vers le statut de salarié TALENT QUALIFIÉ si vous êtes diplômés des Universités françaises.
Je suis effectivement diplômé d'un master 2 en France. Mon nouveau contrat rempli toutes les conditions pour obtenir un passeport Talent Salarié qualifié.
La seule condition qui change ici est que la nouvelle entreprise n'est pas une JEI.
Le mieux d'après vous reste de voir un avocat c'est bien ça?
Dans ce cas, vous ne pouvez pas travailler avec le titre de séjour TALENT JEI. Vous ,ne remplissez plus les conditions du JEI. Il vous faut changer de statut vers TALENT QUALIFIÉ sauf si c'est ce statut que vous possédiez. C'est assez simple. Votre employeur renseignera et signera le CERFA que vous déposerez en Prefecture pour le changement. Vous n'avez plus besoin d'avocat car la situation est claire au regard des précisions que vous venez de faire
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.