Bonjour,
1- La reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) permet de partir en retraite avant l’âge de départ minimum normal et dès 55 ans, à condition de remplir les critères suivants :
- Avoir un nombre minimum de trimestres d'assurance retraite cotisés (tous régimes de retraite confondus) ;
- Et avoir exercé une activité professionnelle, pendant cette période, en étant atteint d'une incapacité permanente au moins égale à 50 % ou en justifiant d’une situation de handicap comparable (ou, pour les périodes antérieures au 31 décembre 2015, avoir exercé votre activité professionnelle en étant reconnu travailleur handicapé).
2- En cas d'incapacité permanente d'origine professionnelle, la retraite anticipée est possible dès 60 ans, sous certaines conditions :
- Si le taux d'incapacité est d’au moins 20 %, le salarié peut demander sa retraite dès 60 ans en fournissant les justificatifs nécessaires.
- Si le taux d'incapacité est d'au moins 10 % et que le salarié a été exposé pendant 17 ans aux risques professionnels, il peut partir deux ans avant l'âge légal, avec vérification de la commission sur l'exposition aux risques.
Merci d'indiquer que votre question a été résolue.