Cher monsieur,
Il est important de noter que le contrat de travail doit être conforme aux exigences légales pour la délivrance du passeport talent.
En effet,le salarié doit justifier d'une rémunération conforme aux seuils fixés pour bénéficier de ce titre de séjour.
Dans votre cas, la préfecture pourrait effectivement s'interroger sur la différence entre le salaire mentionné dans votre contrat de travail et celui figurant sur vos fiches de paie. Pour éviter toute ambiguïté, il est recommandé d'accompagner votre dossier d'une lettre explicative qui clarifie la situation.
Cette lettre pourrait préciser que votre contrat de travail est en cours de mise à jour pour refléter votre augmentation de salaire et que vos fiches de paie récentes attestent de votre rémunération actuelle.
Je vous conseille de fournir une attestation de votre employeur confirmant votre salaire actuel et la date de votre augmentation. Cela renforcera votre dossier et pourrait aider à dissiper les doutes de la préfecture.
Par conséquent , il est prudent d'accompagner votre demande d'une lettre explicative et des documents complémentaires pour justifier votre situation salariale actuelle.
Je vous remercie d’indiquer si j’ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.