Augmentation de salaire et demande passeport talent
Sujet (Cloturé) initié par Aboul, il y a 2 mois - 722 vues
Bonjour,
Je suis salarié dans entreprise depuis 2 ans. J’ai une augmentation de salaire qui correspond au passeport talent salarié qualifié. J’ai fais la demande de titre de séjour passeport talent cette année et la préfecture me demande un complément de document : contrat de travail, trois dernières fiches de paie. Vu que sur mon contrat de travail, il est inscrit mon ancien salaire et non pas mon salaire actuel, la préfecture pourrait-elle s’y opposer ? Ou bien je dois y accompagner une lettre explicative ? Sachant que mes dernière fiches de paie renseigne bien mon salaire actuel ainsi que mon attestation employeur.
Il est possible que la préfecture s'inquiète de la différence entre le salaire mentionné sur votre contrat de travail et celui indiqué sur vos fiches de paie récentes. Pour éviter tout malentendu, il est recommandé d'accompagner votre dossier d'une lettre explicative.
Dans la lettre explicative, vous pouvez préciser que votre salaire a été récemment augmenté et que le contrat de travail ne reflète pas encore cette modification. Vous pouvez également joindre une attestation de votre employeur confirmant votre salaire actuel et la date de l'augmentation.
Demandez à votre employeur de vous fournir une attestation précisant votre salaire actuel, la date de l'augmentation, et confirmant que votre contrat de travail sera mis à jour en conséquence. Cette attestation peut être jointe à votre dossier pour clarifier la situation.
Consultez un avocat pour vous conseiller sur les documents à fournir et sur la meilleure manière de présenter votre dossier à la préfecture.
Merci d'indiquer votre question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
Il est important de noter que le contrat de travail doit être conforme aux exigences légales pour la délivrance du passeport talent.
En effet,le salarié doit justifier d'une rémunération conforme aux seuils fixés pour bénéficier de ce titre de séjour.
Dans votre cas, la préfecture pourrait effectivement s'interroger sur la différence entre le salaire mentionné dans votre contrat de travail et celui figurant sur vos fiches de paie. Pour éviter toute ambiguïté, il est recommandé d'accompagner votre dossier d'une lettre explicative qui clarifie la situation.
Cette lettre pourrait préciser que votre contrat de travail est en cours de mise à jour pour refléter votre augmentation de salaire et que vos fiches de paie récentes attestent de votre rémunération actuelle.
Je vous conseille de fournir une attestation de votre employeur confirmant votre salaire actuel et la date de votre augmentation. Cela renforcera votre dossier et pourrait aider à dissiper les doutes de la préfecture.
Par conséquent , il est prudent d'accompagner votre demande d'une lettre explicative et des documents complémentaires pour justifier votre situation salariale actuelle.
Je vous remercie d’indiquer si j’ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.