Droits au chômage après la rupture de la période d’essai

Sujet (Cloturé) initié par Ekaterina, il y a 1 mois - 552 vues

Bonsoir,

Concernant le changement d'emploi, en cas de perte involontaire d'emploi (licenciement ou rupture conventionnelle), le salarié étranger peut obtenir le renouvellement de son titre de séjour salarié afin de bénéficier des droits à l'allocation chômage. Cependant, si vous démissionnez, la situation est différente.

En principe, vous devez informer la préfecture de votre changement d'emploi, mais il n'est pas nécessaire de refaire complètement votre titre de séjour tant que vous maintenez les conditions requises, notamment le niveau de salaire.

Je vous recommande de vérifier auprès de votre préfecture pour connaître les démarches spécifiques à suivre.

Concernant le chômage, si vous commencez un nouveau CDI et que vous ne validez pas votre période d'essai, vous ne pourrez pas bénéficier des allocations chômage, car la démission n'est pas considérée comme une perte involontaire d'emploi.

Toutefois, si vous êtes licencié ou si vous rompez votre contrat de manière conventionnelle, vous pourrez alors prétendre à l'allocation chômage, sous réserve de remplir les conditions requises par Pôle Emploi.

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