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Question résolue par Maître Maturin PETSOKO
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Maturin

Arrêt de thèse - poste cdi/cdd
Sujet initié par 1gé, il y a 2 semaines - 307 vues

Bonjour,

Je suis actuellement en attente de réception d'un tds Passeport Talent chercheur dans le cadre de ma thèse financée (CDD de 3ans) que je débute à peine (je suis en période d'essai de 2 MOIS).

Je souhaite savoir si, je me rends compte que la thèse ne me plaît pas, et si j'arrive à obtenir un CDI/CDD en tant qu'ingénieur dans mon domaine d'études:

est ce possible d'arrêter la thèse et de basculer vers un CDI/CDD ou je suis dans l'obligation de finir mes travaux de recherche ?

Si oui, ai-je le droit d'être embauché avec ce même TdS passeport talent chercheur, ou faut-il faire une demande de changement de statut salarié ?

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1 réponse
Bonjour

Peut-on arrêter une thèse et basculer vers un CDI/CDD ?
Oui, il est possible d'arrêter une thèse si vous trouvez un CDI ou un CDD dans votre domaine. Vous n'êtes pas légalement obligé de terminer vos travaux de recherche. Cependant, il est important de vérifier les clauses de votre contrat actuel (CDD de 3 ans) pour éviter des complications, comme des pénalités ou des obligations spécifiques envers votre employeur ou établissement d'accueil.

Peut-on travailler avec le même Titre de Séjour Passeport Talent Chercheur ?
Non, le Titre de Séjour (TDS) Passeport Talent Chercheur est lié à votre activité de recherche et à la convention d'accueil signée avec votre établissement. Si vous souhaitez travailler en CDI/CDD en tant qu'ingénieur, vous devrez demander un changement de statut vers un TDS Passeport Talent "Salarié qualifié" ou un autre statut adapté à votre nouvelle activité.

Démarches pour le changement de statut
Préparer les documents nécessaires : Vous devrez fournir un contrat de travail ou une promesse d'embauche, ainsi que des justificatifs de votre nouvelle activité (par exemple, une description du poste et votre diplôme).
Contactez la préfecture de votre lieu de résidence pour connaître les démarches spécifiques et les délais.
Il est important de faire cette demande avant de commencer votre nouvelle activité pour éviter d'être en situation irrégulière.

Avant de prendre une décision, discutez avec votre employeur actuel et votre futur employeur pour clarifier les conditions de transition.

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il y a 2 semaines
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