Bonjour,
Vous souhaitez savoir si, en tant que titulaire d'un titre de séjour salarié obtenu suite à un changement de statut de passeport talent chercheur, vous êtes concernée par la signature d'un contrat d'intégration, étant donné que vous possédez un diplôme étranger (doctorat) et que vous avez travaillé en tant qu'enseignante-chercheuse à l'université pendant deux ans.
La signature d'un contrat d'intégration est généralement exigée pour les étrangers souhaitant s'installer durablement et s'intégrer dans la société française.
Toutefois, les obligations peuvent varier en fonction du statut de séjour et des circonstances individuelles.
Dans votre cas, étant titulaire d'un titre de séjour salarié, vous n'êtes pas automatiquement soumise à l'obligation de signer un contrat d'intégration, car cette exigence s'applique principalement aux personnes qui demandent un titre de séjour pour la première fois ou qui sont dans certaines situations spécifiques.
Cependant, il est important de vérifier les conditions spécifiques qui peuvent s'appliquer à votre situation, notamment en fonction de votre parcours professionnel et académique.
Étant donné que vous avez un doctorat et une expérience en tant qu'enseignante-chercheuse, cela pourrait influencer votre situation.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
il y a 1 mois
J'ai contacté l'OFII et ils m'ont informée que la préfecture n'avait pas transmis mon dossier et qu'ils n'étaient pas en mesure de me convoquer pour le CIR. est ce que cela signifie que la préfecture m'a dispensée de la signature du CIR?
il y a 1 mois
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