Changement de secteur d'activité hors ingénierie avec titre de séjour salarié
Sujet initié par x$NdD*rW.)6v?S9, il y a 20 heures - 274 vues
Bonjour,
Je suis une ressortissante algérienne actuellement en France. J'ai obtenu mon diplôme de master en France, puis j'ai effectué un changement de statut d'étudiante à salariée. J'ai travaillé comme ingénieure en études système embarqué pendant 7 mois. Après une période de chômage involontaire, j'ai trouvé un autre emploi d'ingénieure en automatisme en tant que prestataire dans une autre ville. J'ai pu renouveler mon titre de séjour salarié à ce moment-là. Malheureusement, j'ai de nouveau perdu mon emploi au bout de 2 mois.
Aujourd'hui, je souhaite changer de secteur d'activité et quitter le domaine de l'ingénierie. Mes questions sont les suivantes :
- Ai-je le droit de changer de secteur d'activité pour travailler hors de mon domaine d'ingénieur, étant donné que j'ai déjà effectué un changement de statut et un renouvellement de titre de séjour salarié ?
- Puis-je renouveler à nouveau mon titre de séjour salarié pour un emploi dans un secteur différent de l'ingénierie ?
- Une nouvelle autorisation de travail est-elle nécessaire pour ce changement de secteur ?
- Quels sont les risques de refus pour ce type de changement, compte tenu de mon parcours ?
- Quelles démarches administratives spécifiques dois-je entreprendre pour effectuer ce changement de secteur, considérant ma situation actuelle ?
Je vous remercie par avance pour vos éclaircissements sur ma situation particulière.
Droit de changer de secteur d'activité : En principe, vous avez le droit de changer de secteur d'activité, même si vous avez déjà effectué un changement de statut.
Toutefois, il est important de noter que si vous souhaitez occuper un emploi dans un métier ou une zone géographique différents de ceux mentionnés sur votre autorisation de travail initiale, l'ensemble des critères exigés pour une première demande peut être examiné.
Renouvellement de titre de séjour salarié : Vous pouvez renouveler votre titre de séjour salarié pour un emploi dans un secteur différent, mais cela dépendra de la conformité de votre nouvelle activité avec les exigences légales.
La demande de renouvellement sera examinée comme une première demande si vous changez de secteur.
Nouvelle autorisation de travail : Oui, une nouvelle autorisation de travail sera nécessaire pour ce changement de secteur. La demande doit être faite par votre nouvel employeur, qui doit justifier de votre contrat de travail.
Risques de refus : Les risques de refus peuvent inclure le non-respect des conditions d'emploi, de rémunération ou de logement fixées par l'autorisation de travail.
De plus, si votre contrat de travail a été rompu dans les 12 mois suivant votre embauche, cela peut également être un motif de refus, sauf en cas de perte involontaire d'emploi.
Démarches administratives spécifiques : Vous devez soumettre une nouvelle demande d'autorisation de travail accompagnée de votre contrat de travail pour le nouveau poste.
Je vous conseille de vous adresser à la préfecture ou à la sous-préfecture de votre domicile pour obtenir des informations précises sur les documents à fournir et les procédures à suivre.
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